Các cấp Hội đồng hành cùng phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017–2025

Tăng cường truyền thông, nâng cao nhận thức

Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác truyền thông trong khơi dậy tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo trong phụ nữ, các cấp Hội trên địa bàn tỉnh đã triển khai nhiều hình thức tuyên truyền phong phú, phù hợp từng nhóm đối tượng. Thông qua sinh hoạt chi, tổ, nhóm phụ nữ, mạng xã hội, hội thi ý tưởng, các cuộc thi sáng tạo, các cấp Hội đã tiếp cận, cung cấp thông tin đến hơn 257.000 lượt hội viên phụ nữ.

Các nội dung về chính sách hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh, phương pháp phát triển kinh tế hộ, xây dựng mô hình kinh tế tập thể… được lồng ghép trong các buổi tuyên truyền, góp phần thay đổi nhận thức, tạo động lực để chị em mạnh dạn làm kinh tế.

Các cấp Hội đã huy động và kết nối các nguồn lực để hỗ trợ 3.576 phụ nữ khởi sự kinh doanh và khởi nghiệp, tổng số vốn vận động trên 25 tỷ đồng. Nhiều chị em thuộc nhóm yếu thế như phụ nữ nghèo, dân tộc thiểu số, người khuyết tật đã được tiếp cận nguồn vốn không lãi suất, được hỗ trợ cây, con giống, thiết bị, phương tiện sinh kế.

Các mô hình tiết kiệm, góp vốn luân phiên như “Ống tre khởi nghiệp”, “Nuôi heo đất”, Quỹ “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp”… tiếp tục được duy trì tại các địa phương như Dương Minh Châu, Hòa Thành, Tân Châu, Trảng Bàng… Hình thức hỗ trợ nhỏ nhưng bền vững này đã giúp nhiều chị em vượt qua giai đoạn khó khăn, ổn định kinh tế gia đình và tự tin làm chủ cuộc sống.

Hội LHPN TP. Tây Ninh trao vốn khởi nghiệp cho phụ nữ khó khăn

Song song đó, các cấp Hội đã phối hợp tổ chức 63 lớp tập huấn về khởi sự kinh doanh, kỹ năng bán hàng, ứng dụng công nghệ, xây dựng thương hiệu… với sự tham gia của hàng nghìn hội viên, phụ nữ. Nhiều mô hình sản xuất kinh doanh nhỏ được hình thành sau các lớp tập huấn, gắn với nhu cầu thực tế của chị em tại địa phương.

Phát triển mô hình kinh tế tập thể do phụ nữ làm chủ

Từ sự hỗ trợ của Hội, nhiều hội viên đã mạnh dạn chuyển từ mô hình sản xuất nhỏ lẻ sang kinh tế tập thể. Toàn tỉnh hiện có 34 hợp tác xã có phụ nữ tham gia quản lý, điều hành với trên 800 thành viên, hoạt động chủ yếu trong các lĩnh vực nông nghiệp, chăn nuôi, tiểu thủ công nghiệp và chế biến thực phẩm.

Bên cạnh đó, các tổ hợp tác do phụ nữ điều hành được kết nối với doanh nghiệp, sàn thương mại điện tử, các phiên chợ khởi nghiệp để mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm, tăng giá trị và tạo việc làm tại chỗ cho lao động nữ.

Nhằm nâng cao chất lượng hỗ trợ, các cấp Hội đã thành lập và duy trì hoạt động Nhóm Tư vấn hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp trên nền tảng số như Zalo, Facebook. Nhóm là cầu nối giữa hội viên và các chuyên gia, tổ chức tín dụng, cơ sở dạy nghề, giúp giải đáp, tư vấn kịp thời về thủ tục kinh doanh, quản lý vốn, kết nối đầu ra…

Đồng thời, Hội phối hợp tổ chức các sự kiện thiết thực như Ngày hội Phụ nữ khởi nghiệp, cuộc thi “Phụ nữ Tây Ninh sáng tạo khởi nghiệp”, trưng bày sản phẩm OCOP, hội thảo khởi nghiệp đổi mới sáng tạo… Các ý tưởng xuất sắc được hỗ trợ trình bày trước nhà đầu tư, một số dự án đã đạt giải tại khu vực và toàn quốc.

Thông qua hoạt động khởi nghiệp, nhiều hội viên không chỉ nâng cao thu nhập mà còn trở thành chủ doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ trưởng tổ hợp tác, tiếp tục lan tỏa tinh thần dám nghĩ – dám làm trong cộng đồng.

Thành công của Đề án 939 không chỉ nằm ở số lượng phụ nữ khởi nghiệp, mà còn thể hiện ở sự trưởng thành của đội ngũ cán bộ Hội. Qua quá trình triển khai, cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tư vấn, tiếp cận chính sách, kết nối nguồn lực và điều phối chương trình hiệu quả. Công tác phối hợp liên ngành cũng được thực hiện đồng bộ, bài bản hơn.

Bên cạnh đó, hoạt động hỗ trợ khởi nghiệp đã góp phần tăng sức hút của tổ chức Hội, phát hiện và bồi dưỡng được nhiều hội viên nòng cốt, xây dựng các mô hình CLB phụ nữ làm kinh tế giỏi, khơi dậy phong trào thi đua “Phụ nữ tự tin – trách nhiệm – tiến bộ – khởi nghiệp thành công”.

Bước sang giai đoạn 2026–2035, các cấp Hội LHPN tỉnh Tây Ninh tiếp tục đặt mục tiêu đồng hành sâu sát hơn với phụ nữ khởi nghiệp, tăng cường tư vấn pháp lý, tiếp cận công nghệ, phát triển HTX, THT có phụ nữ quản lý; đề xuất chính sách hỗ trợ đặc thù cho phụ nữ yếu thế, phát triển khởi nghiệp bền vững trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập kinh tế.